Mission - DIGITAL:MOIN

DIGITAL:MOIN

DIGITAL:MOIN schmeißt toxisches Verhalten am Arbeitsplatz über Board!

Schreiende Chefs, mies gelaunte Kolleginnen, die Bevorzugung von Männern und undurchsichtige Führungsentscheidungen sind häufig Motivationsleck.

Nach vielen eigenen Erlebnissen in ramponierten Beibooten und zur Rettung mit dünnem Papier ausgestattet, will sich DIGITAL:MOIN von den festen Tauen befreien.

Ich möchte Teams helfen, ihre Stimme zu finden, laut zu sein und sich gemeinsam stark zu fühlen. DIGITAL:MOIN schafft ein Umfeld, in dem Selbstwirksamkeit, digitale Präsenz und Offenheit nicht nur moderne Buzzwords sind, sondern in den Adern der Mitarbeitenden fließt.

Gemeinsam mit meinen Kund:innen stehe ich für eine offene, holistische, wertschätzende und empowernde Arbeitswelt in der jeder egal welcher Hautfarbe, Gender oder Beeinträchtigung selbstwirksam agieren kann. Dazu bringt DIGITAL:MOIN eine ganze Bootsladung an digitalen Tools, Impulsen und Methoden mit.

Offenheit, Toleranz, Wissbegierde und Neugier zählen zu meinen Kernkompetenzen, mit welchen ich meine Kunden anstecke.

DIGITAL:MOIN – dein Partner im digital Crime.

Klare Zielstellungen

Wir haben unser Ziel immer fest im Blick.

Daher legen wir diese mit euch gemeinsam zu Beginn fest und überprüfen sie regelmäßig oder passen sie an.

Dies gewährleistet einen hohen Qualitätsstandard und wir können überprüfen, ob wir noch gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Wir fokussieren uns auf EUCH

Wir stellen euch und euer Vorhaben in den Fokus.

DIGITAL:MOIN ist der Überzeugung, dass Wachstum nur von Innen heraus bewirkt werden kann. Dass Menschen zusammenarbeiten müssen, eine Stimme finden und einander inspirieren. Daher machen wir Kommunikation zu unserer Hauptaufgabe und Teil der täglichen Gewohnheit, damit sie zur Kultur wird. Eine Kultur des Miteinanders und des gegenseitigen Empowerments.

Für uns braucht es alle Matrosen an Board, um das Schiff durch jeden Sturm zu segeln.

Methodenreichtum und Kreativität

Unsere Arbeit basiert auf den Grundlagen der Medienpädagogik, um herauszufinden, wie Menschen miteinander lernen, wachsen und wie Medien diese internen Prozesse boosten können.

Diese Ansätze nimmt DIGITAL:MOIN zum Anlass und entwickelt Strategien, Konzepte und Prozesse, welche den Menschen im Fokus hat.

Dies ermöglicht es uns, unseren Kund:innen nicht nur mit einem umfangreichen Fachwissen, sondern auch mit theoretisch fundierten Kreativ-Methoden zur Seite zu stehen.

Denn interne Kommunikation ist mehr als bloßes Senden von Informationen. Kommunikation ist Wachstum, Kraft, Inspiration und Zusammenhalt.

NICE TO KNOW

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten Seite an Seite mit euch und sind der Überzeugung, dass motivierte, selbstwirksame und empowerte Mitarbeitende die größten Treiber eines Unternehmens sind.

Daher ist es uns so wichtig, mit genau diesen Menschen zu arbeiten und unsere Prozesse sowie Strategien auf sie auszurichten.

Gemeinsam können wir die Veränderung der Arbeitswelt sein, nach der wir uns so sehr sehnen.